OFERTA DE MÁSTER INTERNACIONALES
Desarrollo Local y Empleo
Facultad
Ciencias del Trabajo y Ciencias de la EmpresaLa Unión Europea ha situado la dimensión local del empleo y las iniciativas de desarrollo local entre las prioridades de su Estrategia Europea del Empleo. En documentos como la Comunicación "Actuación local a favor del empleo: una dimensión local para la Estrategia Europea de Empleo" (07/04/2000); Libro Blanco sobre la Gobernanza Europea (25/07/2001) y en la Comunicación "Fortalecimiento de la dimensión local para la Estrategia Europea del Empleo" (0/11/11/2001) la Comisión Europea señala la importancia que se le da a dimensión local de las políticas.
Dentro de la ejecución de estas políticas se ha hecho necesaria la intervención de técnicos con una especialización multidisciplinar en los ámbitos locales para afrontar estas políticas. En nuestro país desde finales de la década de los 80, tanto la administración central, como la Unión Europea, financian a las administraciones locales la posibilidad de contratación de estos técnicos especializados, los Agentes de Desarrollo local. En la actualidad las comunidades autónomas han mantenido e incluso ampliado dicha contratación, y en algunos casos los propios ayuntamientos asumen a éstos profesionales entre su personal.
Los Agentes de desarrollo local son una figura muy importante en la práctica del desarrollo local y así ha sido reconocido a partir de la experiencia de estos años. Estos realizan funciones de promotores, intermediadotes, catalizadores, animadores, informadores y capacitadores del desarrollo local. Su ausencia o su carencia de habilidades pude hacer muy difícil el funcionamiento de los instrumentos y el despliegue de las iniciativas de desarrollo local.
Requisitos
Requisitos de accesoPlan
Plan de estudiosCurso Académico
2013-14Áreas de conocimiento específico
ORGANIZACIÓN DE EMPRESASIdioma
EspañolRamas de conocimiento
Ciencias Sociales y JurídicasRedes CMN
Espacio euromediterráneo de investigación e innovaciónInstitución responsable
Universidad de MurciaUniversidad Politécnica de Cartagena
Dirección de Empresas - MBA
Coordinador
José Andrés López Yepes (jalopez@um.es)Facultad
Economía y EmpresaEl Máster Universitario en dirección de empresas MBA surge en el Espacio Europeo de Educación Superior con el objetivo de dar respuesta a las demandas y desafíos existentes en el campo de la dirección y gestión de empresas actuales, ante un entorno económico dinámico y global.
El programa está dirigido tanto a postgraduados como a profesionales, directivos o personas con experiencia que pretendan desarrollar su carrera profesional dentro del área de la dirección de empresas. También está orientado a empresarios que deseen actualizar sus conocimientos a fin de desarrollar una dirección más eficiente actualizada de su empresa.
El programa MBA pretende ser una formación académica y profesional avanzada, de carácter especializado y multidisciplinar, orientada a la especialización académica y profesionalizante en los temas clave de la dirección y gestión de empresas, que además de transmitir unos conocimientos especializados y unas eficaces técnicas de gestión, fomenta las capacidades personales, directivas y analíticas de los participantes, completando su perfil profesional a los estándares demandados hoy en día por las empresas.
Este objetivo general pretende alcanzarse a través de un conjunto de materias que persiguen, entre otros, de los siguientes objetivos parciales:
- Profundizar en el conocimiento del entorno de la empresa.
- Dominar las estrategias y la gestión de los procesos de creación y dirección de empresas en sus diversos ámbitos funcionales.
- Propiciar el desarrollo de un espíritu de creatividad e iniciativa propio de puestos de alto nivel en la empresa.
- Desarrollar las habilidades y actitudes necesarias para la correcta evaluación de los riesgos y oportunidades empresariales.
- Desarrollar las capacidades necesarias para el análisis, diagnóstico y resolución de los problemas que lleva consigo la creación y desarrollo de un negocio.
- Profundizar en el conocimiento de Internet, la nueva economía y las oportunidades de negocio.
- Desarrollar la capacidad de trabajo en equipo durante el proceso de toma de decisiones.
- Profundizar en el conocimiento de las habilidades directivas y de negociación.
Requisitos
Requisitos de accesoPlan
Plan de estudiosCurso Académico
2013-14Áreas de conocimiento específico
ORGANIZACIÓN DE EMPRESASIdioma
EspañolRamas de conocimiento
Ciencias Sociales y JurídicasRedes CMN
Espacio euromediterráneo de investigación e innovaciónInstitución responsable
Universidad de MurciaDirección y Gestión de Recursos Humanos
Coordinador
Daniel Jiménez Jiménez (danieljj@um.es)Facultad
Ciencias del TrabajoPorque lo necesitan las empresas
En la actualidad los Recursos Humanos son el activo más importante de las organizaciones. La búsqueda de la excelencia empresarial implica que toda organización deba aplicar una serie de políticas de personal que permitan gestionar el capital humano orientándolo hacia la consecución de sus objetivos.
Porque es una profesión con futuro
El desarrollo de la profesión está convirtiendo a los directivos y técnicos de la gestión de personal en personas clave dentro de las organizaciones. En los últimos años, los directores de recursos humanos están alcanzando los niveles más altos en las estructuras organizativas y participan de forma activa en las decisiones estratégicas de sus organizaciones.
Porque ofrece una formación especializada en gestión de personal
Este programa ofrece una formación teórica y prácticas en los principales fundamentos en la gestión de recursos humanos. A lo largo del programa, el alumno adquirirá una serie de competencias que le permitirán conocer y desarrollar las principales técnicas en gestión de Recursos Humanos
Requisitos
Requisitos de accesoPlan
Plan de estudiosCurso Académico
2013-14Áreas de conocimiento específico
ORGANIZACIÓN DE EMPRESASIdioma
EspañolRamas de conocimiento
Ciencias Sociales y JurídicasRedes CMN
Espacio euromediterráneo de investigación e innovaciónInstitución responsable
Universidad de MurciaDiseño y Organización Industrial para el sector del Mueble y la Madera
Coordinador
Ramón Sabater Sánchez (rsabater@um.es)Facultad
Economía y EmpresaDada la importancia del sector del mueble en la Región de Murcia y la necesidad de los graduados de adaptar los conocimientos a este sector y profundizar en ellos; y teniendo en cuenta, así mismo, el planteamiento de que las dos actividades básicas en la búsqueda del éxito de la empresas del sector son el diseño industrial y la tecnología de procesos, el objetivo fundamental de este máster será el trasmitir los conocimientos necesarios para realizar estas actividades y ayudar a los alumnos a completar esta formación y encontrar un puesto de trabajo más fácilmente.
Para esto, se ha contado desde el inicio con CETEM, como Centro referente en investigación e innovación en el Sector del Mueble, consiguiendo así que tras el Máster, los alumnos puedan orientarse profesionalmente hacia el diseño o hacia la tecnología de procesos, hacia la generación de ideas, la gestión del proyecto hacia la logística de la fabricación trabajando para un equipo de diseño, para una empresa como freelance o como autónomo produciendo sus propias ideas, una vez hayan adquirido las competencias propuestas consiguiendo las aptitudes necesarias para el desarrollo de su trabajo.
Requisitos
Requisitos de accesoPlan
Plan de estudiosCurso Académico
2013-14Áreas de conocimiento específico
ORGANIZACIÓN DE EMPRESASIdioma
EspañolRamas de conocimiento
Ciencias Sociales y JurídicasRedes CMN
Espacio euromediterráneo de investigación e innovaciónInstitución responsable
Universidad de MurciaDoble Máster Hispano-Francés en Derecho de las Nuevas Tecnologías
Coordinador
Mª Belén Andreu Martínez (beland@um.es), José Ramón Salcedo Hernández (jrsalced@um.es) y Jean-Jacques LavenueFacultad
Derecho. Universidad de MurciaLas nuevas tecnologías surgen y se han expandido de manera creciente en los países europeos en los últimos años. Los problemas jurídicos que plantea su implantación en los diferentes sectores y en los diferentes países son similares, aunque las respuestas ofrecidas por los distintos ordenamientos nacionales pueden variar.
Nuestra sociedad necesita cada vez más juristas competentes en nuevas tecnologías que conozcan tanto el Derecho interno como internacional y comunitario en este ámbito. Este doble diploma, en consecuencia, responde a una necesidad creciente de juristas que conozcan el derecho aplicable en los diversos países y las propias tecnologías, para poder analizar con precisión los problemas jurídicos que éstas pueden suscitar, y ser capaces de plantear las cuestiones pertinentes a los técnicos que las desarrollan.
Existen dos vías de acceso a la doble titulación de Máster para los alumnos de la Universidad de Murcia atendiendo al perfil que se desee obtener:
- Máster Universitario en Bioderecho: Derecho, Ética y Ciencia (perfil biotecnológico).
- Máster Universitario en Investigación Avanzada y Especializada en Derecho (perfil tecnológico).
El alumno cursará el primer cuatrimestre en la Universidad de Lille 2 en materias del Master en Derecho Internacional y Europeo: especialidad en seguridad jurídica e informática en las sociedades digitalizadas. El segundo cuatrimestre lo cursará en la Universidad de Murcia en las materias del Máster seleccionado (Máster en Bioderecho: Derecho, Ética y Ciencia o Máster en Investigación avanzada y especializada en Derecho).
En consecuencia, el alumno podrá obtener los siguientes dobles título:
- Por la Universidad de Murcia:
- Master Universitario en Bioderecho: Derecho, Ética y Ciencia
- Master Universitario en Investigación Avanzada y Especializada en Derecho.
- Por la Universidad de Lille 2:
- Master 2 en Derecho Internacional y Europeo: especialidad en seguridad jurídica e informática en las sociedades digitalizadas.
Requisitos
Requisitos de accesoPlan
Plan de estudiosCurso Académico
2013-14Áreas de conocimiento específico
DERECHO CIVILDERECHO INTERNACIONAL PRIVADO
DERECHO CONSTITUCIONAL
DERECHO MERCANTIL
DERECHO PENAL