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masters

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  • Ciencias de la Empresa

    Coordinador

    José Yagüe Guirao (ppyague@um.es)

    Facultad responsable

    Economía y Empresa

    El Máster tiene como objetivo proporcionar una formación científica sólida y de nivel que permita a los futuros investigadores acometer con garantías la realización de una Tesis Doctoral, bien en el marco del Programa de Doctorado en Ciencias de la Empresa de la Universidad de Murcia (distinguido con la Mención hacia la Excelencia), o bien en cualquier otro programa de doctorado de calidad especializado en temas empresariales.

    Su carácter interdisciplinar permite que los estudiantes adquieran una perspectiva general sobre las ciencias de la empresa (Comercialización e Investigación de Mercados, Contabilidad, Finanzas y Organización de Empresas) y especializarse en cualquiera de las áreas de investigación al incluir una oferta amplia de diferentes líneas de investigación fundamentales en cada disciplina. Así, este máster de investigación permite a los estudiantes acumular un conocimiento teórico y técnico de la metodología de investigación, así como desarrollar las habilidades requeridas para la investigación al más alto nivel en las distintas áreas que abarca la dirección y administración de empresas. La formación adquirida les ayudará a desarrollar de forma competitiva su carrera profesional en el mundo académico universitario, en centros de investigación, centros tecnológicos, servicios de estudios de entidades públicas o privadas y, en departamentos de I+D+I de las empresas.

     

    Requisitos de acceso

    Requisitos de acceso

    Plan de estudios

    Plan de estudios

    Ramas de conocimiento

    • Ciencias sociales y jurídicas

    Áreas de conocimiento específico

    • Organización de empresas

    Redes CMN

    • Espacio euromediterráneo de investigación e innovación

    Idioma en el que se imparte

    Español

    Institución responsable

    • Universidad de Murcia
  • Ciencias Forenses

    Coordinador

    Mª Dolores García García (mdgarcia@um.es)

    Facultad responsable

    Facultad de Biología. Universidad de Murcia

    El Máster pretende que los estudiantes logren formación especializada que abarque un amplio espectro de las disciplinas científicas aplicadas a la práctica forense con el fin de que puedan formar parte de equipos interdisciplinares en su futuro profesional o investigador. No obstante, dado el carácter multidisciplinar de los potenciales alumnos, el Máster permitirá una mayor especialización en aquellas materias y áreas de estudio más en consonancia con la formación inicial de cada uno a través del Trabajo Fin de Máster.

    Así, los objetivos generales del título pretenden lograr:

    • Capacidad de reconocer e interpretar una prueba pericial.
    • Capacidad de reconocer e indicar el perfil profesional de quien debe realizar una peritación determinada en el seno de un equipo de trabajo multidisciplinar.
    • Capacidad de gestión de la información (consulta de bases de datos y publicaciones relevantes y especializadas) en el ámbito de las Ciencias Forenses y comprender el problema a abordar en un caso concreto.
    • Capacidad de resolver, en el ámbito de su capacitación específica, los problemas periciales que se planteen.
    • Conocer el marco jurídico que regula la aplicación de la prueba en cualquiera de los ámbitos del Derecho.

    Requisitos de acceso

    Requisitos de acceso

    Plan de estudios

    Plan de estudios

    Ramas de conocimiento

    • Ciencias
    • Ciencias de la salud

    Áreas de conocimiento específico

    • Medicina legal y forense

    Redes CMN

    • Calidad de vida y tecnologías sanitarias

    Idioma en el que se imparte

    Español

    Institución responsable

    • Universidad de Murcia
  • Ciencias Odontológicas y Estomatológicas

    Coordinador

    Fernando Chiva García (fchiva@um.es)

    Facultad responsable

    Medicina. Universidad de Murcia
    Los objetivos de este Máster Universitario en Ciencias Odontológicas y Estomatológicas son:

    1) Aumentar la capacidad del alumno para resolver las situaciones clínicas que se le presenten en su actividad profesional.
    2) Estimular al alumno para que sea capaz de trabajar en equipo multidisciplinar.
    3) Actualizar y aumentar los conocimientos científicos en los distintos campos de la Odontología y Estomatología.
    4) Aumentar y perfeccionar las habilidades técnicas ya adquiridas en las distintas parcelas de la Odontología y Estomatología.
    5) Incrementar la capacidad de autoformación y de búsqueda de información sobre la Odontología basada en la Evidencia.
    6) Facilitar la inserción laboral en el mercado de trabajo.
    7) Desarrollar un espíritu crítico.
    8) Profundizar en el conocimiento de las técnicas más actuales de diagnóstico, prevención y tratamiento de las enfermedades y alteraciones bucodentales.

    Requisitos de acceso

    Requisitos de acceso

    Plan de estudios

    Plan de estudios

    Ramas de conocimiento

    • Ciencias de la salud

    Áreas de conocimiento específico

    • Estomatología
    • Medicina

    Redes CMN

    • Calidad de vida y tecnologías sanitarias

    Idioma en el que se imparte

    Español

    Institución responsable

    • Universidad de Murcia
  • Contabilidad y Finanzas Corporativas

    Coordinador

    Isidoro Guzmán Raja (isidoro.guzman@upct.es)

    Facultad responsable

    Ciencias de la Empresa. Universidad Politécnica de Cartagena

    El principal objetivo del Máster interuniversitario en Contabilidad y Finanzas Corporativas (COFIC) es formar profesionales e investigadores en Contabilidad y Finanzas, intentando dar respuesta a las demandas que se plantean en una economía competitiva y globalizada que requiere de agentes especializados en estas disciplinas.

    Este máster pretende reducir el desfase entre formación, investigación y práctica empresarial, respondiendo así a las necesidades actuales de una gestión financiera globalizada que permita encauzar a los alumnos hacia nuevos yacimientos de empleo, en los que puedan trabajar en equipo e investigar.

    Se trata de un máster interuniversitario. Los centros responsables son:


    Più informazioni (IT)

    Requisitos de acceso

    El programa va dirigido a estudiantes que han obtenido un título oficial y a profesionales que deseen especializarse en el ámbito de la contabilidad y las finanzas. Aunque no se trata de criterios de admisión imprescindibles, los perfiles y la formación previa más adecuados para superar con éxito el programa del Máster son los siguientes:

    • Licenciado en Administración y Dirección de Empresas
    • Licenciado en Economía
    • Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales
    • Licenciado en Ciencias Actuariales y Financieras
    • Licenciado en Administración y Direción de Empresas y Licenciado en Derecho
    • Diplomado en Ciencias Empresariales
    • Licenciado en Derecho


    Requisitos de acceso

     

    Plan de estudios

    Plan de estudios

    Ramas de conocimiento

    • Ciencias sociales y jurídicas

    Áreas de conocimiento específico

    • Economía financiera y contabilidad

    Redes CMN

    • Espacio euromediterráneo de investigación e innovación

    Idioma en el que se imparte

    Español

    Institución responsable

    • Universidad Politécnica de Cartagena

    Ofertado a alumnos INPS

    Si
  • Criminología Aplicada a la Ejecución de las Penas

    Coordinador

    Pablo José Cuesta Pastor (pcuesta@um.es)

    Facultad responsable

    Derecho. Universidad de Murcia
    El origen del presente Máster radica en la ausencia de contenidos formativos en las distintas titulaciones y Grados oficiales respecto del ámbito penitenciario, el cual representa, sin ningún género de dudas, uno de los principales campos de conocimiento deficitarios en la formación de graduados y licenciados. En este sentido, los actuales y nuevos Planes de Estudios de ramas como Derecho, Psicología, Trabajo Social, Medicina (…) no abordan cuestiones esenciales para cualquier profesional vinculadas al ámbito penitenciario, esfera profesional para la cual, a posteriori, los egresados opositan o trabajan sin tener un verdadero conocimiento de la realidad penitenciaria. Consecuentemente, la ausencia de un Programa Formativo de las características enunciadas comporta un retardo en el proceso formativo de los alumnos que desean conocer o especializarse, por razones profesionales o investigadoras, en el ámbito penitenciario y, en particular, en el de la ejecución de penas.

    Requisitos de acceso

    Requisitos de acceso

    Plan de estudios

    Plan de estudios

    Ramas de conocimiento

    • Ciencias sociales y jurídicas

    Áreas de conocimiento específico

    • Derecho civil
    • Derecho constitucional
    • Derecho penal
    • Derecho procesal
    • Filosofía del derecho

    Redes CMN

    • Espacio euromediterráneo de investigación e innovación

    Idioma en el que se imparte

    Español

    Institución responsable

    • Universidad de Murcia
  • Desarrollo Económico y Cooperación Internacional. Doble Titulación

    Coordinador

    Eugenio José Sánchez Alcázar ( info@mastercooperacion.org)

    Facultad responsable

    Economía y Empresa

    El Plan de Estudios del presente Título de Máster persigue los siguientes objetivos para los itinerarios investigador y profesional:

    • Dotar a los alumnos de los conocimientos que le permitan comprender, asimilar y aplicar las bases teóricas y prácticas de la cooperación internacional y su relación con el desarrollo económico capacitándolos para contribuir al diseño de políticas, programas y proyectos de desarrollo.
    • Facilitar la aplicación de la transversalidad de género en el diseño y gestión de las políticas públicas y privadas de desarrollo y cooperación.
    • Capacitar a los alumnos para que integren conocimientos procedentes de diferentes áreas de conocimiento y desarrollen la capacidad de análisis crítico sobre realidades económicas diferentes y complejas.
    • Capacitar al alumno en el uso de herramientas de análisis adecuadas a cada situación que le permita ahondar en las causas de las diferencias económicas y de la pobreza.
    • Ofrecer al alumno una visión inclusiva del desarrollo resaltando la importancia de la participación de la sociedad y sus grupos en el diseño y gestión de políticas.
    • Ayudar a comprender al alumno el carácter dinámico, cambiante e impredecible de las relaciones económicas en la época de la globalización y su impacto en el territorio.

     

    Requisitos de acceso

    Requisitos de acceso

    Plan de estudios

    Plan de estudios

    Ramas de conocimiento

    • Ciencias sociales y jurídicas

    Áreas de conocimiento específico

    • Organización de empresas

    Redes CMN

    • Espacio euromediterráneo de investigación e innovación

    Idioma en el que se imparte

    Español

    Institución responsable

    • Universidad de Murcia
  • Desarrollo Local y Empleo

    Coordinador

    Francisco Maeso Fernández (fmaeso@um.es). Juan Patricio Castro Valdivia (juanpatricio.castro@upct.es)

    Facultad responsable

    Ciencias del Trabajo y Ciencias de la Empresa

    La Unión Europea ha situado la dimensión local del empleo y las iniciativas de desarrollo local entre las prioridades de su Estrategia Europea del Empleo. En documentos como la Comunicación "Actuación local a favor del empleo: una dimensión local para la Estrategia Europea de Empleo" (07/04/2000); Libro Blanco sobre la Gobernanza Europea (25/07/2001) y en la Comunicación "Fortalecimiento de la dimensión local para la Estrategia Europea del Empleo" (0/11/11/2001) la Comisión Europea señala la importancia que se le da a dimensión local de las políticas.

    Dentro de la ejecución de estas políticas se ha hecho necesaria la intervención de técnicos con una especialización multidisciplinar en los ámbitos locales para afrontar estas políticas. En nuestro país desde finales de la década de los 80, tanto la administración central, como la Unión Europea, financian a las administraciones locales la posibilidad de contratación de estos técnicos especializados, los Agentes de Desarrollo local. En la actualidad las comunidades autónomas han mantenido e incluso ampliado dicha contratación, y en algunos casos los propios ayuntamientos asumen a éstos profesionales entre su personal.

    Los Agentes de desarrollo local son una figura muy importante en la práctica del desarrollo local y así ha sido reconocido a partir de la experiencia de estos años. Estos realizan funciones de promotores, intermediadotes, catalizadores, animadores, informadores y capacitadores del desarrollo local. Su ausencia o su carencia de habilidades pude hacer muy difícil el funcionamiento de los instrumentos y el despliegue de las iniciativas de desarrollo local.

     

    Requisitos de acceso

    Requisitos de acceso

    Plan de estudios

    Plan de estudios

    Ramas de conocimiento

    • Ciencias sociales y jurídicas

    Áreas de conocimiento específico

    • Organización de empresas

    Redes CMN

    • Espacio euromediterráneo de investigación e innovación

    Idioma en el que se imparte

    Español

    Institución responsable

    • Universidad de Murcia y Universidad Politécnica de Cartagena
  • Dirección de Empresas - MBA

    Coordinador

    José Andrés López Yepes (jalopez@um.es)

    Facultad responsable

    Economía y Empresa

    El Máster Universitario en dirección de empresas MBA surge en el Espacio Europeo de Educación Superior con el objetivo de dar respuesta a las demandas y desafíos existentes en el campo de la dirección y gestión de empresas actuales, ante un entorno económico dinámico y global.

    El programa está dirigido tanto a postgraduados como a profesionales, directivos o personas con experiencia que pretendan desarrollar su carrera profesional dentro del área de la dirección de empresas. También está orientado a empresarios que deseen actualizar sus conocimientos a fin de desarrollar una dirección más eficiente actualizada de su empresa.

    El programa MBA pretende ser una formación académica y profesional avanzada, de carácter especializado y multidisciplinar, orientada a la especialización académica y profesionalizante en los temas clave de la dirección y gestión de empresas, que además de transmitir unos conocimientos especializados y unas eficaces técnicas de gestión, fomenta las capacidades personales, directivas y analíticas de los participantes, completando su perfil profesional a los estándares demandados hoy en día por las empresas.

    Este objetivo general pretende alcanzarse a través de un conjunto de materias que persiguen, entre otros, de los siguientes objetivos parciales:

    •  Profundizar en el conocimiento del entorno de la empresa.
    • Dominar las estrategias y la gestión de los procesos de creación y dirección de empresas en sus diversos ámbitos funcionales.
    • Propiciar el desarrollo de un espíritu de creatividad e iniciativa propio de puestos de alto nivel en la empresa.
    • Desarrollar las habilidades y actitudes necesarias para la correcta evaluación de los riesgos y oportunidades empresariales.
    • Desarrollar las capacidades necesarias para el análisis, diagnóstico y resolución de los problemas que lleva consigo la creación y desarrollo de un negocio.
    • Profundizar en el conocimiento de Internet, la nueva economía y las oportunidades de negocio.
    • Desarrollar la capacidad de trabajo en equipo durante el proceso de toma de decisiones.
    • Profundizar en el conocimiento de las habilidades directivas y de negociación.

     

    Requisitos de acceso

    Requisitos de acceso

    Plan de estudios

    Plan de estudios

    Ramas de conocimiento

    • Ciencias sociales y jurídicas

    Áreas de conocimiento específico

    • Organización de empresas

    Redes CMN

    • Espacio euromediterráneo de investigación e innovación

    Idioma en el que se imparte

    Español

    Institución responsable

    • Universidad de Murcia
  • Dirección y Gestión de Recursos Humanos

    Coordinador

    Daniel Jiménez Jiménez (danieljj@um.es)

    Facultad responsable

    Ciencias del Trabajo

    Porque lo necesitan las empresas

    En la actualidad los Recursos Humanos son el activo más importante de las organizaciones. La búsqueda de la excelencia empresarial implica que toda organización deba aplicar una serie de políticas de personal que permitan gestionar el capital humano orientándolo hacia la consecución de sus objetivos.

    Porque es una profesión con futuro

    El desarrollo de la profesión está convirtiendo a los directivos y técnicos de la gestión de personal en personas clave dentro de las organizaciones. En los últimos años, los directores de recursos humanos están alcanzando los niveles más altos en las estructuras organizativas y participan de forma activa en las decisiones estratégicas de sus organizaciones.

    Porque ofrece una formación especializada en gestión de personal

    Este programa ofrece una formación teórica y prácticas en los principales fundamentos en la gestión de recursos humanos. A lo largo del programa, el alumno adquirirá una serie de competencias que le permitirán conocer y desarrollar las principales técnicas en gestión de Recursos Humanos

    Requisitos de acceso

    Requisitos de acceso

    Plan de estudios

    Plan de estudios

    Ramas de conocimiento

    • Ciencias sociales y jurídicas

    Áreas de conocimiento específico

    • Organización de empresas

    Redes CMN

    • Espacio euromediterráneo de investigación e innovación

    Idioma en el que se imparte

    Español

    Institución responsable

    • Universidad de Murcia
  • Diseño y Organización Industrial para el sector del Mueble y la Madera

    Coordinador

    Ramón Sabater Sánchez (rsabater@um.es)

    Facultad responsable

    Economía y Empresa

    Dada la importancia del sector del mueble en la Región de Murcia y la necesidad de los graduados de adaptar los conocimientos a este sector y profundizar en ellos; y teniendo en cuenta, así mismo, el planteamiento de que las dos actividades básicas en la búsqueda del éxito de la empresas del sector son el diseño industrial y la tecnología de procesos, el objetivo fundamental de este máster será el trasmitir los conocimientos necesarios para realizar estas actividades y ayudar a los alumnos a completar esta formación y encontrar un puesto de trabajo más fácilmente.

    Para esto, se ha contado desde el inicio con CETEM, como Centro referente en investigación e innovación en el Sector del Mueble, consiguiendo así que tras el Máster, los alumnos puedan orientarse profesionalmente hacia el diseño o hacia la tecnología de procesos, hacia la generación de ideas, la gestión del proyecto hacia la logística de la fabricación trabajando para un equipo de diseño, para una empresa como freelance o como autónomo produciendo sus propias ideas, una vez hayan adquirido las competencias propuestas consiguiendo las aptitudes necesarias para el desarrollo de su trabajo.

    Requisitos de acceso

    Requisitos de acceso

    Plan de estudios

    Plan de estudios

    Ramas de conocimiento

    • Ciencias sociales y jurídicas

    Áreas de conocimiento específico

    • Organización de empresas

    Redes CMN

    • Espacio euromediterráneo de investigación e innovación

    Idioma en el que se imparte

    Español

    Institución responsable

    • Universidad de Murcia